Veränderung & Management

Veränderungen gehören im modernen Wirtschaftsleben zum Alltag – sie zu managen zu einer der größten
Herausforderungen. Wer Veränderungen als Teil des Lebens akzeptiert, nimmt diese auch leichter an.
Konstruktive und positive Entwicklungsprozesse sind dann möglich, wenn man anerkennt, was ist und
beharrlich fokussiert, was werden kann. Von alten Routinen zu neuen Ressourcen…

Im Rahmen einer unterstützenden, wertschätzenden Beratung werden Muster und Tendenzen erkannt,
Potenziale aktiviert und Interventionen verantwortungsvoll gestaltet. Organisationsaufstellungen und
lösungsorientiertes Coaching für Teams und Einzelpersonen werden zur Orientierungshilfe.
Vom Führungskräftetraining über „Spiritualität im Business“ bis zum bewussten Generationen-Ressourcen-
management – der„Lebenskunst für Fortgeschrittene“…

Praxis / Referenzen

• „Fair play©-Beratung im spielerischen Format“ –
  Strategiecoaching (z.B. Cherub BetriebsGmbH, Schigebiet Lachtal), Klientencaoching (Rechtsanwälte, Wirtschaftstreuhänder..) und Einzelcoaching
• Erste Bank und Steiermärkische Sparkasse:
  „Management by family“ – Wiedereinsteigerinnen-Programme
• Land Steiermark, Steiermärkische Sparkasse, Coachingpool
• Von alten Routinen zu neuen Ressourcen –
  Führungskräfteklausuren, Einzel- und Teamcoachings
• Systemische Aufstellungsarbeit in Organisationen